Первый этап включает в себя тестирование теоретических знаний сотрудника (проверка ПДД).

Далее проводится тестовая поездка, цель которой – понять, насколько Ваш сотрудник готов к управлению служебным автомобилем. По результатам поездки заполняется чек-лист, включающий до ста пятидесяти пунктов, что позволяет точно выявить ошибки водителя в управлении автомобилем и указать пути их корректирования.

Тестирование рекомендуется как в качестве повышения квалификации уже работающих сотрудников, так и при приёме новых. По итогам тестирования водителю выдаются письменные рекомендации, позволяющие определить квалификацию водителя.

Регулярное проведение данного тестирования позволит сохранить жизнь и здоровье сотрудников, имущество Вашей компании, значительно сократить расходы, связанные с риском ДТП, а также выявить соответствие каждого водителя требованиям правил безопасности компании.

Тестирование проводится сертифицированным специалистом, тренером по защитному вождению.